第三十九章 郑良才的计划
蒋辰迅速的理清了思路，把事情的前后过程完完整整的说了一遍。
但是王维和郑良才却是始终闭口不言。
蒋辰自然知道原因。
空口无凭。
他说的这些，可以看作是对事实的陈述，也可以看作是自己临时编的一个故事。
每个人从自己的角度都会有不同的理解。
所以蒋辰也不好意思继续说下去了。
这种时候说的再多都没用，反而显得死缠烂打。
“行，郑常务、王主任，你们的态度我已经明白了。
非常感谢你们，还给我保留机会。
我会在三天之内，想办法澄清这件事。”
蒋辰言简意赅的说道。
“三天太久了，我们只能给你一天，也就是二十四个小时的时间。
明天这个时候，是我们等待的极限。”
王维扶了扶自己的眼镜，严肃的说道。
蒋辰冲着两个领导点点头，表示知晓，然后便转身迅速的离开。
郑良才看着蒋辰的背影完全消失在门外，
才放下手中的茶杯，不无惋惜的说道，
“是个很好的苗子啊，不但笔杆子硬，为人处世、人情世故、行事风格方面都是上乘，可惜还是倒在了被人构陷上。
天妒英才啊！”
“郑常务，您的意思是，蒋辰玩弄女性的事情，真的是被人陷害的？”
王维疑惑的问道。
他对林伟峰的举报材料半信半疑。
“当然，其实是真是假，一眼就能辨别出！”
“啊，为什么？”
“看人的眼睛！你看人的眼睛，就什么都知道了！”
王维显然还不能理解郑良才的思路，依旧是一脸疑惑。
“哎，王维啊！虽然我平日里都喊你小王，但实际上你我的年纪相仿。
按理说你也算是成功人士了，四十来岁就当上了正处级干部。
而且还是府办这样的重要部门。
未来前途不可限量。
但是.......”
郑良才顿了顿，呷了一口茶，他这是故意在把控说话的节奏。
王维果然眼神之中露出了焦急之色。
这让郑良才心中有些小得意。
他不是一个喜欢玩弄权术的人，但是很多时候，为了工作能够更好的开展，在下属那里建立威信是很有必要的。
一个没有威严的领导，不可能做出一番成绩。
因为老祖宗早就在史书里将人性写透彻、写明白了：畏威而不怀德！
这就是人性。
所以，眼下的这些把控人心的手段，其实对于每个领导而言都是十分必要的。
“王维啊，不是自我吹嘘。
你和我比起来，总还是有差距的吧？”
王维瞬间有点羞愧的低下了头。
他无论走到哪里都算是同龄中的佼佼者，唯独在郑良才面前，屁都不是。
关键是，王维对于自己和郑良才的差距，心服口服。
没有接触之前，王维还以为郑良才爬到这么快，是背后有天大的背景。
但是真正的接触到了之后，他就完全相信，郑良才的成功完全得益于他的个人能力和人格魅力。
“是的，郑常务，我和您的差距，我认为这辈子是追不上了。”
王维这不是谦虚，而是完完全全的心里话。
郑良才摆摆手。
“人生无常啊，追得上追不上，这都是未来的事情。
未来，是最难以预测的。
所以你也不要气馁。
我之所以和你说这些，是希望你有进步，更上一层楼。
你知道我和你相比，最大的优势是什么吗？”
“是什么？”
“我会看人，读得懂人心。
而你不行！”
“这.......”王维一脸不可置信的看着自己的这个直属领导。
他是很佩服郑良才，但佩服的是对方的工作能力。
却没有佩服到会相信对方有超能力的地步。
“读懂人心？郑常务，这个境界太高了，我有些理解不了。”
“所以我说你还是不开窍啊。
之间我对你说什么来着？
看一个人的人心，只要看对方的眼睛就行了。
这不难啊，但是多少人会去相信，又有多少人会去做呢？
你之前不是问我，为什么如此确定蒋辰没有玩弄女性，那份举报材料是有意构陷吗？
因为我从蒋辰的眼睛肿，读出了两个字，干净！”
郑良才的这番话，每个字都如同巨石砸落在心房上，让王维的心脏狂跳不止。
太震撼了。
原来郑良才从蒋辰的眼神中，便读出了对方的正值和善良。
这一刻，王维终于不再像之前那般困惑不解。
而是收获了很多，也长进了很多。
他可以确信，这一切一定会对今后自己事业的发展大有裨益。
想到这些，王维一下子便对郑良才充满了感激。
而郑良才则是摆摆手，示意王维可以离开。
对于这个下属，这个“自己人”，郑良才暂时也只能帮到这里了。
至于他开不开窍，全都要靠他自己的天分和机缘。
毕竟是师傅领进门、修行靠个人嘛。
倒是蒋辰，却让郑良才有些放心不下。
他其实注意这个小伙子已经很久了。
不要以为像他们这些高高在上的厅官，就不会注意小角色。
实际上，这些人能当上厅官，很大程度就是因为会比别人更加善于观察，特别是在看人方面有着独特且深厚的本事。
蒋辰是那种办事十分稳重、但是脑子又十分好使之人，十分适合留在身边当秘书。
最关键的是，这个小伙子一身正气，有那种干净的味道。
这在体制内的年轻一代已经很罕见了。
所以，郑良才早就有了让蒋辰当自己秘书的想法。
无奈，自己现在的秘书是之前提携过自己的一位老领导的公子。
所以没有特殊情况也不好更换。
体制内的关系人情网就是这样，会将每个人都牢牢捆住。
即使到了常务副市长的位置，依然会感到不自由。
不过虽然暂时不能留在身边做秘书，但是提拔到副科级，也不失为一种人才储备的方法。
因为作为他常务副市长的秘书，
没有一定级别也不好，有些事情没有级别就是不好沟通。
官场之中，等级尊卑的观念是深入人心的。
像他郑良才的秘书，一般而言都是需要正科级担任，最次也要副科级。
现任秘书，郑良才会将他年内提拔送走。
那么已经是副科级的蒋辰，就可以顺理成章的接班。
可以说这个计划非常完美，完全没有问题。